Vol 11 No 1 (2020): Vol 11, No 1 (2020): EBBANK Vol.11 No.1 Juni 2020

Artikel

• Investigasi Peran Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Peran Motivasi Intrinsik di PT. Adi Satria Abadi Bantul

  Rizka Nur Fitriani

  • PDF

• Investigasi Empiris Upaya Meningkatkan Employee Performace Dengan Peran Transformational Leadership Yang Dimediasi Oleh Psychological Contract (Studi Pada Industri Bucini Leather Yogyakarta) Empirical Investigation Efforts to Improve Employee Performanc

  Amalia Lisniawati

  • PDF

• Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Rumah Sakit Bethesda Yogyakarta)

  Purnama Novianta, Didik Subiyanto

  • PDF

• Analisis Pengaruh Empowerment Leadership Terhadap Creative Problem Solving Dengan Mediasi Dynamic Exploration Capability Studi di PT. Casuarina Harnessindo Pemalang

  Nugroho Wisnu Wardani

  • PDF

• Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Efektif, Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pramuniaga/Pramuniagi PT Circleka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta

  Husni Tamrin

  • PDF

• Pengaruh Lingkungan Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Serta Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Pada Bagian Produksi Di Pt. Sarihusada Generasi Mahardhika (SGM) Klaten

  Rita Teguh Pupiati

  • PDF

• Dampak dan Strategi UMKM (Usaha Mikro Kecil Dan Menengah) Menghadapi The “New Normal”

  Endah Marendah Ratnaningtyas

  • PDF