“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Intrisik, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”. EBBANK : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan 11, no. 2 (Januari 1, 2020). Diakses Agustus 28, 2026. https://journal.unmaha.ac.id/index.php/ebbank/article/view/638.