[1]
“Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Efektif, Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Pramuniaga/Pramuniagi PT Circleka Indonesia Utama Cabang Yogyakarta”, EBBANK, vol. 11, no. 1, Jan 2020, Diakses: Okt 29, 2026. Tersedia pada: https://journal.unmaha.ac.id/index.php/ebbank/article/view/645