[1]
“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Intrisik, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”, EBBANK, vol. 11, no. 2, Jan 2020, Diakses: Agu 28, 2026. Tersedia pada: https://journal.unmaha.ac.id/index.php/ebbank/article/view/638