Pengaruh Gaya Kepemimpinan Tranformasional, Motivasi Intrisik, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. (2020). EBBANK : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Perbankan, 11(2). https://journal.unmaha.ac.id/index.php/ebbank/article/view/638